El 3 de desembre, Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat, és una oportunitat per reafirmar el compromís de Suara amb la inclusió, la igualtat d’oportunitats i el dret a una vida plena per a totes les persones amb diversitat funcional. L’efemèride ens recorda, de pas,  que la inclusió no és només un principi: és una manera d’entendre el món i de relacionar-nos amb les persones.

A Suara Cooperativa treballem cada dia per garantir que totes les persones disposin d’un accés equitatiu als serveis, als drets i a les oportunitats. La nostra acció es fonamenta en un principi clar: no etiquetar, no estigmatitzar i oferir un tracte igualitari a totes les persones, adaptant els suports quan és necessari. Volem que cada persona se senti acollida, escoltada i valorada.

El nostre model d’intervenció prioritza la participació plena. Ens assegurem que ningú quedi enrere i que totes les activitats siguin accessibles. Quan cal, adaptem propostes, recursos o ritmes, perquè la inclusió real només s’aconsegueix quan tothom se sent part del grup, quan ningú no queda fora, quan tots avancem plegats, també si el ritme és diferent.

Les professionals de la cooperativa acompanyen des de la proximitat i el respecte, amb la mirada atenta a cada necessitat. Són professionals que estan preparades per donar resposta a realitats diverses, i a Suara mantenim un compromís permanent amb la formació per atendre necessitats específiques. L’escolta activa —a les persones usuàries i a les seves famílies— és un element clau per millorar els nostres serveis i identificar nous requeriments.

També sabem que la feina és molt més que un lloc on anar cada dia: és autonomia, autoestima, oportunitats. Per això, a Suara acompanyem les persones amb discapacitat en el seu camí cap al món laboral, obrint portes, generant confiança i fent-les costat a cada pas. La inclusió laboral transforma vides, i nosaltres volem ser part d’aquesta transformació.

A la nostra pròpia organització hem après que la diversitat ens enriqueix. Per això integrem persones amb discapacitat en els equips, i quan una discapacitat és sobrevinguda, adaptem els llocs de treball perquè cadascú pugui continuar aportant el seu talent.

En aquest 3 de desembre, reafirmem un convenciment profund: una societat justa i humana és aquella on tothom hi té un lloc, un espai i una veu. I continuarem treballant perquè així sigui.

Natàlia Alonso Alonso

Tècnica del Social Digital Lab