Buscar trabajo en el sector de los cuidados de las personas mayores puede convertirse en una tarea desafiante, pero con las técnicas adecuadas y los valores correctos, se puede lograr de manera efectiva. En este artículo te ofrecemos algunos consejos para encontrar empleo en este ámbito, siempre teniendo en cuenta los valores de Suara en la atención a las personas.

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Preparación del currículum y carta de presentación

Tu currículum debe reflejar tu compromiso y la calidad de tu trabajo como profesional del cuidado de personas mayores. Asegúrate de que la información esté lo más actualizada posible y que tus datos de contacto sean correctos. Destaca tu formación reglada en el ámbito de los cuidados, tus experiencias previas y las habilidades específicas que puedan hacer que tu candidatura se destaque. En la carta de presentación expresa tu vocación y cómo tus valores están en consonancia con los de la cooperativa.

Uso de plataformas online

Utiliza plataformas de búsqueda de empleo en línea, como por ejemplo nuestro portal de carreras de Suara Cooperativa: Suara Talent. Recuerda mantener siempre tu perfil actualizado e interactuar con contenidos que consideres interesantes. Así, pondrás de relieve tu interés por el sector.

Red de contactos

Construir una red de contactos es esencial. Participa en eventos, ferias de empleo y seminarios relacionados con la atención a personas mayores. Colabora con organizaciones locales y asociaciones que trabajen en el sector. La proximidad y la participación activa te permitirán tener conexiones valiosas y obtener recomendaciones.

Preparación para las entrevistas

Prepárate para las entrevistas investigando sobre la empresa que ofrece el trabajo. Revisa su página web, sus redes sociales y lee atentamente los requisitos que se piden en la oferta laboral. Repasa tu currículum para tener claras las fortalezas y debilidades de tu candidatura. Una vez estés en la entrevista, demuestra confianza en tus competencias, habilidades y experiencia. Explica tus motivaciones y cómo tus valores personales se alinean con los de Suara. No olvides que la persona que tienes delante quiere conocerte y que tú también conozcas la cooperativa.

Formación continua

La formación continua es clave en cualquier sector, también en el sociosanitario. Participa en cursos y talleres para mejorar tus habilidades y conocimientos. Suara valora la calidad y la innovación. Mantenerte actualizado te ayudará a destacar.

Presentación personal e imagen profesional

Mostrar una buena imagen profesional es importante. Mantén una actitud positiva y cercana. La confianza que proyectes será fundamental para generar una buena impresión.

La búsqueda de empleo en el sector de los cuidados requiere dedicación, empatía y un fuerte sentido del deber y el respeto. Si estás en línea con los valores de Suara podrás destacar como un candidato ideal para llevar a cabo esta tarea tan necesaria. Recuerda que tu objetivo es proporcionar bienestar y calidad de vida a las personas mayores y que esta es una tarea que requiere vocación, pasión y dedicación.

Elena Polanco Duran

Técnica de Talento del área de Personas